иконка домойО насНовостиОтзывыконтакты3статьи3

Карьера при помощи актерских технологий

От чего зависит наша успешность внутри компании, а проще говоря – наша карьера? От наших навыков и умений – это безусловно. Естественно, что существует множество компаний, в которых ваши профессиональные навыки будут выявлять при помощи тестирования и рекомендации вашего непосредственного руководства не достаточно для вашего назначения на более высокую должность.

Однако вспомним, с чего начинается любое продвижение по карьерной лестнице? С того, что кто-то рекомендует нас в кадровый резерв или (если вакансия «горящая»), кто-то «продвигает» нас на эту заветную вакансию. Всегда есть ЛПР (лицо, принимающее решение), от которого зависит первый шаг в сторону заветного вакантного места.

Вот тут-то и приходит время поговорить об актерских технологиях, и о том, какую пользу они могут принести в деле построения своей карьеры.

Предположим, что в коллективе есть три человека, приблизительно в равной степени хорошо знающих работу и достойных повышения. Кого из них в первую очередь повысят? Того, кто, с точки зрения начальника (или эйчара) больше соответствует  -субъективно — вакантной должности с невербальной точки зрения. Причем представления о том, как должен «выглядеть» человек, претендующий на данную должность, у них может быть несколько разным.

Умение правильно определить в соответствии с предпочтениями ЛПР, а на «актерском языке» —«почувствовать партнера», какую линию невербального поведения нужно выбрать  – и есть применение актерских технологий в построении карьеры.

Однако просто понять, какое поведение будет наиболее выигрышным в данной ситуации, недостаточно. Нужно суметь это поведение воспроизвести. Главный совет, который можно дать – это воспользоваться приемом, который в актерской практике называется «магическое если бы».

Не нужно стараться «играть» роль, а нужно начать действовать так, как если бы вы подходили под требования данной вакансии. Такой подход избавит вас от необходимости стараться что-то «выжать» из себя, он оставляет за человеком его природную естественность, но меняет поведение. Что и нужно в данном случае.